Beamtenversicherungen unabhängig vergleichen. Persönlich entscheiden.
Wir prüfen private Krankenversicherung, Beihilfeabsicherung und Dienstunfähigkeit passend zu Ihrer Laufbahn – vom Referendariat über die Probezeit bis zur Verbeamtung auf Lebenszeit.
Freier und unabhängiger Versicherungsmakler für Beamte und den öffentlichen Dienst
FINANCEFAIR ist nicht an einen einzelnen Versicherer gebunden. Wir vergleichen im Rahmen unseres Marktzugangs verschiedene Anbieter und erklären transparent, welche Leistungen, Bedingungen und Beiträge zur persönlichen Situation passen.
Welche Berufsgruppe passt zu Ihrer Situation?
Starten Sie mit Ihrer Laufbahn: zuerst Anwärter und Referendare, danach Lehrer und weitere Berufsgruppen im öffentlichen Dienst.
Anwärter
Beamter auf Widerruf · Beihilfe · PKV · Dienstunfähigkeit
Referendare
Beihilfe · PKV · Dienstunfähigkeit · Übergang in die Beamtenlaufbahn
Top
Lehrer
Beihilfe · PKV · Dienstunfähigkeit
Professoren
W-Besoldung · PKV · Pension
Verwaltung
Beihilfe & PKV · Pension · Rechtsschutz
Polizei
Heilfürsorge · Anschluss-PKV · Dienstunfähigkeit
Feuerwehr
Heilfürsorge · Anschluss-PKV · Dienstunfähigkeit
Soldaten
SaZ & BS · Anschluss-PKV · Übergang
Juristen & Richter
PKV · Pension · Rechtsschutz
Zoll
Heilfürsorge · Anschluss-PKV · Dienstunfähigkeit
Justizvollzug (JVA)
Heilfürsorge · Anschluss-PKV · Dienstunfähigkeit
Jede Berufsgruppe wird mit den für sie relevanten Themen und nächsten Schritten verknüpft.
Versicherungsschutz verändert sich mit dem Beamtenstatus
Eine gute Entscheidung soll nicht nur zum heutigen Beitrag passen, sondern auch zur nächsten Laufbahnphase.
Auf Widerruf
Referendariat oder Anwärterzeit: besondere PKV-Konditionen und oft eine große DU-Versorgungslücke.
Auf Probe
Tarifumstellung, langfristige Leistungsqualität und Einkommensschutz neu bewerten.
Auf Lebenszeit
Familie, Kinder, Beihilfeveränderungen und langfristige Beitrags- und Leistungsplanung stärker gewichten.
Zwei Angaben genügen. Danach erhalten Sie eine kurze Einordnung und können die Daten direkt in die Beratung übernehmen.
Erst die Beihilfe verstehen.
Welcher Dienstherr ist zuständig, welche Beihilfeart gilt und welcher Restkostenanteil bleibt? Damit beginnt der passende Versicherungsschutz.
Die PKV für Beamte beginnt mit dem Beihilfesatz – nicht mit dem Tarifnamen.
Dienstherr, Laufbahn, Familienkonstellation und Beihilfeart beeinflussen, welcher Restkostenanteil privat abgesichert werden muss.
Vier Angaben genügen für eine erste Orientierung. Die finale Prüfung erfolgt anhand des für Sie geltenden Beihilferechts.
Voraussichtlicher Beihilfesatz
Jetzt zu Beihilfe + PKV beraten lassenDarauf baut die passende PKV auf.
Jetzt geht es um beihilfekonforme Tarife, Leistungsunterschiede, Gesundheitsprüfung und eine langfristig tragfähige Lösung.
Nicht nur der Beitrag entscheidet.
Gerade bei einer jahrzehntelangen Beamtenlaufbahn sind Tarifbedingungen, Leistungsgrenzen und Optionen oft wichtiger als ein kurzfristig günstiger Einstieg.
Leistungstarife prüfenAmbulante Behandlung
Arztwahl, Gebührenordnung, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel.
Krankenhaus
Unterbringung, privatärztliche Behandlung und Klinikwahl.
Psychotherapie
Sitzungen, Verfahren und tarifliche Genehmigungsregelungen.
Beihilfeergänzung
Restkosten prüfen, die von Beihilfe und Haupttarif nicht vollständig getragen werden.
Eigenanteile
Selbstbehalt und tarifliche Begrenzungen bewusst einordnen.
Langfristige Optionen
Tarifwechsel-, Options- und Anpassungsmöglichkeiten berücksichtigen.
Beispielhafte Einstiegspreise für Beamte
Die Werte dienen als erster Einstieg. Ihr persönlicher Beitrag hängt unter anderem von Alter, Gesundheit, Status, Leistungsumfang und Tarif ab.
Anwärter & Referendare
Beihilfekonforme PKV für den Start in die Beamtenlaufbahn.
Beispielhafter Einstieg ab- Anwärterkonditionen
- Beihilfe berücksichtigen
- Übergang nach Referendariat
Beamte auf Probe
Reguläre Beihilfe-PKV mit Blick auf Leistung und langfristige Tarifqualität.
Beispielhafter Einstieg ab- Beihilfesatz einbeziehen
- Leistungen vergleichen
- DU-Schutz mitdenken
Anwartschaft
Gesundheitszustand für einen späteren PKV-Einstieg sichern – besonders bei Heilfürsorge.
Beispielhafter Einstieg ab- Polizei, Feuerwehr, Vollzug
- Gesundheitszustand sichern
- späteren PKV-Einstieg vorbereiten
Dienstunfähigkeit
Monatliche DU-Rente zur Absicherung der finanziellen Versorgungslücke.
Beispielhafter Einstieg ab- DU-Klausel prüfen
- Versorgungslücke berechnen
- Nachversicherung berücksichtigen
Beispielbeiträge sind keine verbindlichen Angebote. Der konkrete Beitrag richtet sich nach den individuellen Antrags- und Tarifmerkmalen.
Vorerkrankungen? Erst sauber aufbereiten, dann gezielt prüfen.
Frühere Diagnosen oder Behandlungen sollten vollständig und passend zu den konkreten Gesundheitsfragen aufbereitet werden. Je nach Situation kann vor einer Antragstellung ein anderer Prüfweg sinnvoll sein.
- 01Gesundheitsangaben erfassenDiagnosen, Behandlungen, Zeiträume und aktuelle Situation vollständig zuordnen.
- 02Unterlagen aufbereitenArztberichte und ergänzende Informationen helfen bei einer differenzierten Einordnung.
- 03Geeigneten Prüfweg wählenErst danach entscheiden, welcher Antrag oder welche Vorprüfung sinnvoll ist.
Auszug möglicher Versicherer im Marktvergleich
Welche Gesellschaften tatsächlich berücksichtigt werden können, hängt vom Produkt, Marktzugang, Bedarf und der individuellen Risikosituation ab.
Unverbindlicher Marktauszug. Die Darstellung ist keine Aussage darüber, dass jede Gesellschaft in jeder Situation angeboten oder empfohlen werden kann.
Danach das Einkommen absichern.
Auch mit guter PKV bleibt die Frage: Was geschieht mit Ihrem Lebensunterhalt, wenn Sie dauerhaft dienstunfähig werden?
Krankenversicherung schützt medizinische Kosten. Dienstunfähigkeit schützt Ihr monatliches Leben.
Besonders in frühen Laufbahnphasen kann die Versorgung bei Dienstunfähigkeit deutlich vom bisherigen Einkommen abweichen. Genau deshalb reicht es nicht, nur über die PKV zu sprechen. Wer Beamte ganzheitlich berät, muss auch die Frage beantworten, wie Miete, Lebenshaltung, laufende Verträge und die eigene PKV finanziert werden, wenn das aktive Einkommen wegbricht.
- DU-Klausel und konkrete Versicherungsbedingungen vergleichen
- Versorgungslücke nach Beamtenstatus statt pauschal berechnen
- Nachversicherung und spätere Erhöhungsmöglichkeiten berücksichtigen
Status + Besoldungsgruppe auswählen
Auf Widerruf wird im Kurzcheck keine pauschale Mindestversorgung unterstellt. Der volle Beispielbedarf wird deshalb als private Lücke dargestellt.
Teil A löst das medizinische Problem. Teil B löst das finanzielle Problem.
Für Beamte sollte beides zusammen geplant werden: die private Krankenversicherung als medizinischer Schutz und die Dienstunfähigkeit als Einkommensschutz.
Private Krankenversicherung
Die PKV ist für Beamte der Baustein zur Absicherung der Krankheitskosten. Sie ergänzt die Beihilfe und hilft, notwendige medizinische Leistungen finanziell aufzufangen.
- Untersuchungen und Diagnostik
- Arzthonorare und ambulante Behandlungen
- Medikamente und Hilfsmittel
- Operationen, stationäre Behandlung und Reha
Dienstunfähigkeit
Die Dienstunfähigkeitsversicherung adressiert nicht die Arztrechnung, sondern den Verlust Ihres laufenden Einkommens. Ergänzend sind je nach Laufbahn und Dienstherr die jeweiligen Landesgesetze und beamtenrechtlichen Besonderheiten mitzudenken.
- Monatliche DU-Rente als fixer Geldzufluss
- Ausgleich von Versorgungslücken je Beamtenstatus
- Schutz vor Liquiditätsengpässen im Alltag
- Stabilisierung Ihrer finanziellen Handlungsfähigkeit
Das Informations- und Fachportal stellt diese beiden Bausteine bewusst als zusammenhängende Absicherungslogik dar. Die PKV löst die medizinische Seite eines Schicksalsschlags. Die Dienstunfähigkeit löst die finanzielle Seite. Erst gemeinsam entsteht ein sinnvoller Schutz für Beamte.
Die PKV bezahlt Behandlung. Die DU sichert den monatlichen Geldfluss.
Ein greifbares Beispiel zeigt den Unterschied: medizinische Rechnungen auf der einen Seite – laufende Lebenshaltung auf der anderen.
Beispielrechnung nach GOÄ
Für eine privatärztliche Abklärung können bereits in der Diagnostik konkrete Rechnungspositionen entstehen.
Beispielhafte monatliche Fixkosten
Die DU-Rente soll nicht Arztrechnungen ersetzen, sondern den normalen Geldfluss auf Ihrem Konto stabilisieren.
Die finanzielle Kettenreaktion beginnt oft schneller als gedacht
Fehlender Einkommenszufluss hat oft nicht nur ein Problem zur Folge, sondern mehrere – von der ersten Rücklastschrift bis zur belasteten Bonität.
Die laufenden Ausgaben bleiben bestehen, während der gewohnte Zahlungsstrom ausbleibt.
Das Konto gerät unter Druck, Überziehungen oder offene Posten fallen unmittelbar auf.
Miete, Versicherungen oder Verträge können nicht mehr planmäßig abgebucht werden.
Offene Forderungen werden angemahnt und im weiteren Verlauf an Inkassodienstleister abgegeben.
Die Folge kann eine negative Bonität sein – mit Auswirkungen auf Verträge, Finanzierung und Alltag.
Krankheit und Unfälle sind nicht planbar. Sie können durch Bakterien, Viren, Unfälle oder genetische Ursachen ausgelöst werden. Gute Absicherung soll nicht Panik erzeugen, sondern verhindern, dass Sie gesundheitlich und finanziell gleichzeitig kalt erwischt werden.
Zuerst Gesundheit absichern.
Dann Einkommen schützen.
Für Beamte gehören private Krankenversicherung und Dienstunfähigkeit zusammen. Die PKV kümmert sich um die medizinische Seite: Untersuchungen, Arzthonorare, Medikamente, Operationen und Reha. Die Dienstunfähigkeitsversicherung kümmert sich um die finanzielle Seite, wenn das aktive Einkommen wegfällt oder nicht mehr ausreicht.
Diensthaftpflicht, VWL und weitere Themen.
Neben Beihilfe, PKV und Dienstunfähigkeit gibt es weitere Absicherungen. Diese kommen nach den drei Kernbereichen.
Was schützt was? Direkt im Smartphone-Check vergleichen.
PKV, Dienstunfähigkeit, Diensthaftpflicht und VWL lösen unterschiedliche Aufgaben. Tippen Sie einen Baustein an und sehen Sie sofort, wofür er gedacht ist.
Private Krankenversicherung
Ergänzt die Beihilfe und schützt vor den finanziellen Folgen medizinischer Behandlungen.
Diesen Baustein prüfen →Was möchten Sie als Beamter absichern?
Vier direkte Einstiege in die Themen, die bei Beamten besonders häufig zusammenhängen.
Private Krankenversicherung
Beihilfekonforme Tarife, Leistungen und langfristige Tarifqualität für Beamte vergleichen.
PKV für BeamteBeihilfe & Restkosten
Verstehen, welcher Anteil abgesichert werden muss und wo Beihilfeergänzung relevant wird.
Beihilfe verstehenDienstunfähigkeit
Versorgungslücke, DU-Klausel und passende Rentenhöhe abhängig vom Beamtenstatus prüfen.
DU absichernGesundheitsprüfung
Vorerkrankungen strukturiert vorbereiten und bei Bedarf den geeigneten Prüfweg wählen.
Risiko prüfenJetzt passende Angebote vergleichen lassen.
Als freier und unabhängiger Versicherungsmakler begleiten wir Sie von der ersten Einschätzung über den Tarifvergleich bis zur Antragstellung.
Wer vergleicht den Markt – und wer berät innerhalb einer Tarifwelt?
Als freier und unabhängiger Versicherungsmakler ist FINANCEFAIR keinem einzelnen Versicherungsunternehmen als Vertreter verpflichtet. Wir prüfen mehrere Anbieter innerhalb unseres tatsächlichen Marktzugangs und erläutern Unterschiede bei Leistungen, Bedingungen und Beiträgen.
FINANCEFAIR – freier & unabhängiger Versicherungsmakler
- Vermittlung für den Auftraggeber, ohne von einem Versicherer mit der Vermittlung betraut zu sein.
- Grundsätzlich Marktvergleich auf Basis einer hinreichenden Zahl geeigneter Versicherungsverträge und Versicherer.
- Leistungen, Bedingungen, Beitrag, Beihilfe und persönliche Prioritäten werden gemeinsam betrachtet.
- Gesundheitsprüfung und mögliche Risikoprüfung können in die Strategie vor Antragstellung einbezogen werden.
Versicherungsvertreter
- Ist von einem Versicherer oder Versicherungsvertreter mit der Vermittlung bzw. dem Abschluss betraut.
- Die Beratung erfolgt auf der jeweiligen Markt- und Informationsgrundlage und innerhalb der verfügbaren Produktwelt.
- Ein zusätzlicher Vergleich mit weiteren Versicherern muss gegebenenfalls separat eingeholt werden.
- Für Beamte können dadurch Alternativen mit anderen Leistungsstärken außerhalb dieser Produktwelt unberücksichtigt bleiben.
| Vergleichspunkt | Versicherungsvertreter | Versicherungsmakler |
|---|---|---|
| Auftrag / Rolle | vom Versicherer bzw. Vertreter betraut | Vermittlung für den Auftraggeber |
| Marktgrundlage | je nach Tätigkeit und Produktwelt | grundsätzlich hinreichende Marktgrundlage, sofern nicht transparent eingeschränkt |
| Tarifvergleich | innerhalb der verfügbaren Produktpalette | mehrere geeignete Versicherer und Tarifwelten vergleichbar |
| Beihilfe & Laufbahn | Einordnung im jeweiligen Angebot | anbieterübergreifend in die Auswahl integrierbar |
| Gesundheitsprüfung | Prüfung nach Annahmerichtlinien des jeweiligen Angebots | strategische Vorbereitung und geeigneter Prüfweg möglich |
So entsteht Ihr persönlicher Beamten-Versicherungsvergleich
Vier visuelle Schritte – von Ihrer Laufbahn über die Gesundheitsprüfung bis zur Tarifauswahl.
Status erfassen
Laufbahn und Beihilfe in wenigen Fragen einordnen.
Bedarf analysieren
Leistungen, Familie, Budget und Laufbahn abgleichen.
Gesundheit vorbereiten
Angaben und Unterlagen strukturiert vor Antrag einordnen.
Tarife vergleichen
Leistung, Bedingungen und Beitrag transparent gegenüberstellen.
Dann prüfen wir Beihilfe, PKV und Dienstunfähigkeit passend zu Ihrer Laufbahn.
Dein Versicherungscheck für Beamte
Wählen Sie PKV, Dienstunfähigkeit, Altersvorsorge, VWL, Diensthaftpflicht oder Rechtsschutz. Danach erscheinen nur passende Fragen.
- Sechs Fachbereiche
- Für Beamte entwickelt
- Persönlich geprüft
Mehr als nur ein PKV-Vergleich
Die wichtigsten Beamten-Themen als eigene Einstiege – ideal für SEA-Landingpages und spätere Conversion-Funnels.
Beamten-PKV Vergleich
Beihilfetarife, Leistungen und Bedingungen passend zu Ihrer Laufbahn prüfen.
- Beamtenstatus berücksichtigen
- Beihilfe und Leistungen vergleichen
Brutto-Netto-Rechner Beamte
Besoldung und typische Abzüge übersichtlich als Orientierung zusammenführen.
- Für Anwärter und Beamte
- PKV-Kosten mitdenken
Pensionsrechner
Spätere Versorgung als Grundlage für Vorsorge- und Absicherungsentscheidungen einordnen.
- Versorgung überschlagen
- Vorsorgelücke erkennen
Beihilfe-Check
Beihilfesituation und benötigte Restkostenabsicherung verständlich einordnen.
- Bund / Bundesland
- Familie und Status
PKV + DU Prüfung
Beamtenstatus, Besoldungsgruppe, PKV/Beihilfe und die finanzielle Versorgungslücke gemeinsam einordnen.
- Widerruf / Probe / Lebenszeit
- passende DU-Rente ableiten
Risikovoranfrage
Gesundheitsangaben strukturiert vorbereiten und den passenden Prüfweg auswählen.
- Vorerkrankungen einordnen
- vorschnelle Anträge vermeiden
Feste Ansprechpartner statt anonymem Vergleichsportal
Beratung, Risikoprüfung und Betreuung werden als zusammenhängender Prozess dargestellt.
Beamten-BeratungBeratungsteam Beamte
Einordnung von PKV, Beihilfe, Leistungen und der passenden Tarifrichtung für Ihre Laufbahn.
RisikoprüfungRisiko & Antrag
Strukturierte Vorbereitung von Gesundheitsangaben und Begleitung beim geeigneten Antragsweg.
KundenserviceKunden- & Vertragsservice
Ansprechpartner für Vertragsfragen, Anpassungen und weitere Anliegen rund um die vermittelten Versicherungen.
So bewerten Kunden FINANCEFAIR bei Google
Hier zeigen wir ausschließlich öffentlich veröffentlichte Google-Bewertungen von FINANCEFAIR Versicherungsmakler, Oldenburg – keine Bewertungen anderer Portale oder Firmen.
26 veröffentlichte Google-Bewertungen für FINANCEFAIR Versicherungsmakler in Oldenburg.
Alle Google-Bewertungen ansehen ↗ Öffentlich gelisteter Stand: Oktober 2026. Anzahl und Durchschnitt können sich verändern.„Sehr kompetente und ehrliche Beratung“Ralf Ehlert Auszug aus einer öffentlich gelisteten Google-Bewertung über FINANCEFAIR.
„Gute faire Beratung, transparente Angebote. Kein Abschlussdruck“Christian Schild Auszug aus einer öffentlich gelisteten Google-Bewertung über FINANCEFAIR.
Bewertungsquelle: Google-Unternehmensprofil FINANCEFAIR Versicherungsmakler, Oldenburg. Ausgewählte Auszüge; das Gesamtbild zeigt das verlinkte Originalprofil.
Stadt oder PLZ eingeben – bundesweite Beratung prüfen
Die Standortprüfung läuft direkt im Browser. Für die neue Website wird zunächst bundesweite Telefon-/Videoberatung angezeigt; regionale Landingpages können später ergänzt werden.
Beamtenversicherungen vergleichen: Beihilfe, PKV und DU gemeinsam betrachten
Eine sinnvolle Absicherung für Beamte beginnt nicht mit einem einzelnen Tarif, sondern mit der persönlichen Ausgangslage. Beamtenstatus, Dienstherr, Bundesland, Beihilfe, Gesundheitszustand, Familienplanung und Leistungswünsche bestimmen, welche Lösungen überhaupt sinnvoll in Betracht kommen.
Für Referendare stehen Anwärtertarife und der spätere Übergang im Mittelpunkt. Lehrer sollten die komplette Laufbahn von Widerruf über Probe bis Lebenszeit mitdenken. Bei allen Beamten gehört neben der privaten Krankenversicherung auch die Dienstunfähigkeit in eine ganzheitliche Betrachtung.
Tarifbedingungen statt nur Beitrag
Unterschiede finden sich häufig in Erstattungsgrenzen, Hilfsmitteln, Psychotherapie, stationären Leistungen, Zahnleistungen, Beihilfeergänzung und Optionen für spätere Änderungen. Deshalb sollte ein Vergleich Leistungsmerkmale und Bedingungen transparent gegenüberstellen.
Fragen zu Beamten-PKV, Maklervergleich und Dienstunfähigkeit
Die wichtigsten Einstiegsfragen kompakt beantwortet.
01Was macht ein Versicherungsmakler für Beamte anders als ein Versicherungsvertreter?
Ein Versicherungsvertreter ist nach dem Versicherungsvertragsgesetz von einem Versicherer oder Versicherungsvertreter mit der Vermittlung betraut. Ein Versicherungsmakler übernimmt die Vermittlung für seinen Auftraggeber, ohne von einem Versicherer mit der Vermittlung betraut zu sein. Für den Makler gilt grundsätzlich eine hinreichende Marktgrundlage, sofern eine Einschränkung nicht transparent offengelegt wird.
02Welche PKV ist für Beamte die beste?
Es gibt keinen pauschal besten Tarif. Die geeignete Lösung hängt unter anderem von Beihilfe, Beamtenstatus, Gesundheitszustand, Leistungswünschen, Familienplanung und Budget ab.
03Was muss bei der Beihilfe berücksichtigt werden?
Relevant sind insbesondere die für Sie geltende Beihilfeverordnung, Ihr Bemessungssatz, der Dienstherr sowie die Familienkonstellation. Die private Krankenversicherung ergänzt den verbleibenden Absicherungsbedarf.
04Gibt es besondere PKV-Tarife für Referendare?
Viele private Krankenversicherer bieten besondere Konditionen für Beamtenanwärter und Referendare. Wichtig ist neben dem Einstiegsbeitrag, wie der Schutz nach der Anwärterzeit fortgeführt wird.
05Warum ist Dienstunfähigkeit für junge Beamte besonders wichtig?
In frühen Laufbahnphasen können die vorhandenen Versorgungsansprüche noch begrenzt sein. Deshalb sollte die persönliche Versorgungslücke ermittelt und die konkrete DU-Klausel des Tarifs geprüft werden.
06Was passiert bei Vorerkrankungen?
Vorerkrankungen schließen eine private Krankenversicherung nicht automatisch aus. Die mögliche Annahme hängt von Diagnose, Verlauf, Behandlung und den Annahmerichtlinien des jeweiligen Versicherers ab. Eine sorgfältige Aufbereitung vor Antragstellung ist wichtig.
07Kann ich mehrere Versicherer vergleichen lassen?
Ja. Im Rahmen der Beratung kann ein Versicherungsmakler geeignete Tarife verschiedener Versicherer berücksichtigen. Die tatsächlich zugrunde gelegte Auswahl hängt vom Marktzugang und Ihrer individuellen Situation ab.
08Ist die Beratung kostenlos und unverbindlich?
Ja. Die hier angebotene Erstberatung und Vergleichsanfrage ist kostenlos und unverbindlich. FINANCEFAIR Versicherungsmakler erhält im Vermittlungsfall grundsätzlich eine Courtage vom Versicherer. Die Vergütungs- und Vermittlerangaben finden Sie in unserer Erstinformation.
09Ist die Beratung bundesweit möglich?
Ja, FINANCEFAIR bietet persönliche Beratung bundesweit per Telefon und Video sowie nach Vereinbarung in Oldenburg an.
Ihre persönliche Beamten-Absicherung jetzt gemeinsam festlegen
Beihilfe, PKV, Dienstunfähigkeit und weitere Bausteine werden auf Ihre Laufbahn abgestimmt. Starten Sie jetzt die persönliche Beratung oder den individuellen Tarifcheck.